招聘工作程序为:发布招聘信息、报名、资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、聘用。
(一)发布招聘信息
2022年11月19日起在“新疆兵团第六师医院”微信公众号等平台上发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。第六师医院微信公众号为此次招聘工作发布的官方平台。
(二)报名
1.报名时间:2022年11月19日—12月31日
2.报名方式:关注微信公众号“新疆兵团第六师医院”,下载并如实填写(附件2)《2022年第六师医院医共体公开招聘编制备案制工作人员报名表》。将报名表和以下材料的电子版或扫描件,打包成压缩包发送至指定电子邮箱lsyy09945803207@126.com中。
邮件主题命名为:岗位代码+专业+姓名。所需材料扫描件如下:
(1)个人简历(简历中应包含个人身高、体重、籍贯等);
(2)有效居民身份证、学历、学位证书、学信网学历证明、相关执业资格证书;
(3)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明;
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际, 认真阅读公告有关要求和招聘岗位的各项条件选报适合自己的岗位,防止错报、误报。报名时,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。
(三)资格审查
各招聘单位按照岗位条件和报名材料,按要求对应聘人员的资格条件等信息进行审查,并通过邮件或电话形式及时反馈资格审查结果。
(四)面试
面试由医院考核组负责组织实施,考核内容包括政治素质、工作态度、工作技巧、综合知识、专业知识等方面,主要考核应聘者的表达能力、应变能力和综合素质。面试结束后,面试成绩按分值高低进行排序,进入体检人员名单在第六师医院微信公众号上公布。
(五)体检
各职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号,详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站)等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,体检可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。
(六)递补
在考察环节之前,如有考生放弃本次招聘考试,视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。
(七)考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中,经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员,考察定为不合格,取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下,考察可以采取委托的方式进行,并约定到岗后进行复核,如存在不诚信行为,取消考生聘用资格。
(八)公示
按照岗位招聘计划数,根据报名人员面试成绩,体检结果、考察情况等确定拟聘用人员名单,进行为期5天的公示,公示无异议后由第六师医共体按有关规定和程序进行岗位试用。
(九)聘用
根据《事业单位人事管理条例》的有关规定,我院对拟聘人员实行试用期制度,试用期包含在聘用合同期限内,试用期为1-3个月。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。