根据我院业务发展需要，经医院党委研究，报相关部门批准，现面向社会公开招聘合同制人员142名。现将有关事项公告如下。

一、指导原则

参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，坚持公开、公平、公正、择优原则。采取考试和考核的办法，把一批热爱卫生事业，有高度事业心和责任感、素质高、能力强的卫生专业技术人员选聘到淮医卫生队伍中来，解决当前我院专业技术人员短缺问题。

二、招聘条件

(一)报考者应当具备以下条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.护理专业30周岁以下(1992年6月15日以后出生)，中级职称可放宽到35周岁;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合招聘所需的岗位条件和专业要求。普通高等院校2022年应届毕业生应当于2022年7月31日前取得毕业证;

6.具备拟录用职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考

1.现役军人、普通高等院校在读的非2022年应届毕业生、县内卫生计生系统在职在编人员，不得报考。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的，不得报考。

3.法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、招聘专业、岗位、条件及人数

四、报名和资格初审

(一)报名时间：2022年07 月29日— 2022年 08月3日，工作日上午8:00-11:30，下午15:00-18:00。

(二)报名地点：在淮滨县人民医院门诊楼六楼第一会议室报名。应聘者携带已填好的报名表、本人近期免冠一寸照片(4张)、身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告、资格证(或成绩合格证明)等，以上证件均为原件，同时提交一份复印件。

(三)参加招聘报名人员需从医院网址下载报名表，提前按报名表内容填写完整并粘贴好照片。

(四)资格初审：资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

五、考试

考试时间、地点另行通知。考试分为笔试、面试。综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%计算。

(一)笔试:采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试方式进行，考试内容为医学基础知识和专业基础知识，医学装备、病案室、财务、信息技术、文秘等考试内容为相关专业知识和专业技能操作。

(二)面试:根据笔试成绩按招聘岗位1：1.3的比例从高分到低分确定参加面试人员,遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试(面试时间另行通知)。

(三)符合招聘条件的临床医学全日制本科一批院校毕业生及研究生学历人员，按照人才引进享受政策优惠，免于笔试，面试、体检合格后直接录用。