医护招聘温馨提示：淮南市第一人民医院，2022年度招聘护理专业技术人员56人，报名截止至2022年6月5日。欢迎人才加入我院！
医院始建于1952年，是淮南地区唯一的公立综合性三级甲等医院，安徽理工大学第一附属医院，安徽理工大学第一临床医学院，安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）互联网医院，国家爱婴医院，全国综合医院中医药工作示范单位，全国脑卒中筛查与防治基地医院，国家级全科医生临床培养基地，国家级住院医师规范化培训基地，中国高级卒中中心，中国胸痛中心、中国房颤中心、中国心衰中心。医院相继获得全国医院最佳医院管理团队奖、全国管理创新医院、全国医管精典案例奖、最具成长力全国医院管理之星、全国医院质量管理案例奖、中国医院人文创新医院、国家级敬老文明号、全国巾帼文明岗、全国学雷锋活动示范点、中国医院防控新冠肺炎疫情优秀案例团队奖、连续四届荣获中国医影节金丹奖、省卫生系统先进集体、省级诚信医院、医德医风示范医院、安徽省优质护理服务先进单位、安徽省巾帼文明岗、安徽省三八红旗集体、省级示范服务社区、安徽省级科技进步奖以及淮南市文明单位标兵等多项荣誉称号。
根据医院工作需要，经院部研究，拟招聘护理专业技术人员56名。
一、招聘原则：热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，爱岗敬业，身体健康，有良好的服务理念和奉献精神。
（一）大专学历：应届生不超过23周岁，一年后未取得执业证予以辞退；有工作经验不超过26周岁；
（二）本科学历：应届生不超过24周岁，一年后未取得执业证予以辞退；有工作经验不超过26周岁。
公开招聘人员岗位表中涉及年龄计算方式如下，如23周岁以下即为1999年1月1日以后出生（含）。
安徽理工大学人才招聘系统：
https://rczp.aust.edu.cn
应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报本批次一个岗位，多报者所报各岗位均视为无效申报。
（二）报名起止时间：
2022年5月23日零时至6月5日16时。
1.2022年安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）公开招聘报名表（附件1）;
2.一寸免冠照片（电子版，300×420像素，300DPI，以本人姓名命名）;
4.本科毕业证书和学位证书（扫描件），若为应届生，须提供
经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2022年8月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书)；
5.护士执业资格证、学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料。
考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
（四）联系电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院）人力资源处 0554-3320707
（五）监督电话：安徽理工大学第一附属医院（淮南市第一人民医院） 纪检监察处0554-3320728
采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选，若笔试人数不足开考比例的，按实际人数确定面试人选。
1、专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占总成绩的比例为40%。
2、综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用，并纳入征信记录。
招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩，按照招聘岗位计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。体检不合格者不予录用。
体检合格者，院部将拟聘人员名单在医院网站公示7个工作日。公示期满，无异议后，办理聘用手续。岗位代码20220301和20220303的岗位因弃权或取消资格造成的空缺，按综合成绩依次递补。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。
