贵阳市第一人民医院始建于1919年7月，经过百年的奋斗与发展，现已成为集医疗、科研、教学、预防、保建、康复和急救于一体的市属首家三级甲等综合医院。

目前医院共有两个院区，总院位于贵阳市南明区博爱路97号，新院位于双龙临空经济开发区兴业南街，总占地面积17.65万平方米、总建筑面积15.03万平方米，编制床位1848张，临床和医技科室45个、住院医师规范化培训专业基地16个。

护理学学科是贵阳市重点建设学科，贵阳市护理质控中心、贵州省血液净化技术专科护士培训基地、贵州省儿科专科护士实习基地、贵州省骨科专科护士实习基地、中日友好医院专科医联体护理联盟核心成员单位。

为加强护理人才队伍建设，根据工作需要，经研究决定开展2020年招聘合同制护理人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市第一人民医院2020年公开招聘合同制护理人员招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

按照制定招聘方案、发布招聘简章、网上报名、资格审核、理论考试、技能考试、面试、体检等步骤进行。

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.报考人员大专学历需23周岁以下（1997年8月23日后出生人员），本科学历需25周岁以下（1995年8月23日后出生人员），硕士及以上研究生毕业生需30周岁以下（1990年8月23日后出生人员）。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

4.具有符合岗位要求的工作能力。

5.具有正常履行职责的身体条件。

（二）招聘人数和岗位条件：

1.招聘人数：拟公开招聘合同制护理人员30人。

2. 岗位条件：高中起点全日制大学专科及以上学历应届、往届毕业生。

（三）有下列情形之一者不得应聘

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6.其他不符合应聘资格条件的。

报名时间：即日起至8月15日12︰00期间进入网上报名入口提交报名申请（报名通道将于2020年8月15日12:00准时关闭）。报考人员须如实填写、提交本人的有关信息和材料。

1.资格审核在网上报名结束后进行，对网上报名符合报名条件的人员将在“贵阳市第一人民医院”、“贵阳市一医”微信公众号上公布。

2.现场资格审核根据《招聘简章》和考生填写的报名信息及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。经审核，对符合报考条件的考生，开具缴费凭证后，考生缴纳报名费；因考生放弃资格审核或资格审核不符合报考条件的岗位，取消其进入下一招聘环节的资格。

资格审核贯穿公开招聘工作全过程，任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招聘环节的资格。

3. 考生根据“贵阳市第一人民医院”、“贵阳市一医”微信公众号上公布现场资格审核人员名单到指定地点参加现场资格审核，并按以下要求准备相关资料。

所有证件材料请按以下顺序编码排序：

报名者须填写《贵阳市第一人民医院2020年公开招聘合同制护理人员报名表》（材料编号1）；

材料提交编号2：有效期内的第二代居民身份证（正反面扫描在1页）；

材料提交编号3：近期1寸白底免冠照片；

材料提交编号4：所有已取得学历毕业证；

材料提交编号5：所有已取得学历学位证；

材料提交编号6：高校毕业生就业推荐表；

材料提交编号7：护士执业资格证书；

材料提交编号8：护士执业证书；

材料提交编号9：报考岗位所需其他条件的证书（贵州省新入职护士培训合格证书、专科护士资格证书、英语四六级证书、计算机等级证书、获奖证书等）；

材料提交编号10：非应届毕业生已经进行护士执业注册的考生需提供近三年的继续教育学分证明材料。

现场资格审核时收取各种证件、资料复印件一份（A4纸），原件将在资格审核后退回。应聘人员因资料准备不充分影响资格审核，责任自负。

1.理论考试采取闭卷的方式，考试内容为《护理专业知识测试》专业理论考试，主要测试应聘人员的专业知识。考试不指定考试辅导用书。

2.理论考试时间及地点：另行通知

考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》（含有效期内的临时身份证）和《准考证》方能进入考场参加笔试。

理论考试结束后，将在“贵阳市第一人民医院”、“贵阳市一医”微信公众号上公布通过理论考试进入技能考试人员名单，供考生查询，请考生密切关注。

技能考试主要测试应聘人员的实际操作能力。技能考试成绩按百分制计算，根据理论考试成绩，从高分到低分依次确定参加技能考试人选。考生笔试成绩名次末位并列的，同时确定为参加技能考试的人员。

技能考试结束后，将在“贵阳市第一人民医院”、“贵阳市一医”微信公众号上公布通过技能考试进入面试人员名单，供考生查询，请考生密切关注。技能考试的时间和地点另行通知。

面试采取结构化方式进行。面试主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表、实践能力及对报考职位的匹配性等。成绩按百分制计算，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分为面试成绩，面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数的不能进入下一招聘环节。面试的时间和地点另行通知。

面试结束后，将在“贵阳市第一人民医院”、“贵阳市一医”微信公众号上公布通过面试进入体检人员名单，供考生查询，请考生密切关注。

体检在三级甲等综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，以面试成绩高者确定为体检对象。

体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间另行通知。

体检合格的，由护理部组织相关业务部门，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上人员中从高分到低分依次递补。

1.护士往届毕业生须具有相关执业资格证，应届毕业生经考试、体检及公示无异议后在签订聘用合同时必须提供岗位要求的相关材料；其中报考招聘护士的应届生须在2020年护士执业资格考试成绩合格证发放后5天内提交成绩合格证，否则，解除聘用关系。

2.所有新入职护士需根据省卫生计生委办公室《关于进一步做好贵州省新入职护士培训工作的通知》（黔卫计办发〔2017〕76号）、《新入职护士培训大纲（试行）》（国卫办医发〔2016〕2号）有关要求统一开展新入职护士培训工作。

3.公开招聘工作由贵阳市第一人民医院护理部负责组织实施，严格按照公开招聘工作有关规定，做好公开招聘工作，强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。贵阳市第一人民医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

4.《准考证》是考生参加理论考试、技能考试、面试、体检、考核等环节的重要凭证，请考生务必妥善保管，如因遗失影响考试的由考生自行承担。

5.在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。

6.应聘人员应及时了解医院微信公众号招聘最新动态，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

7.咨询电话：

0851-88302640、0851-88576032

8.报名入口（请在报名时间内行报名，以免影响审核）

链接：https://q.eqxiu.com/s/9XFjks8L

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